Tuyển dụng Giám đốc kinh doanh

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:

Phân tích thị trường, đánh giá nhu cầu khách hàng và xác định các cơ hội phát triển kinh doanh.

Lên kế hoạch chiến lược và xác định mục tiêu doanh số theo từng giai đoạn, phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.

Đưa ra các giải pháp và ý tưởng mới để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:

Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm, đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh được đạt đúng hạn.

Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đồng thời hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên cải thiện kỹ năng bán hàng.

3. Giám sát hoạt động kinh doanh:

Theo dõi tiến độ và kết quả kinh doanh, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến doanh thu.

Đảm bảo các quy trình bán hàng và dịch vụ khách hàng được thực hiện một cách hiệu quả.

Thường xuyên đánh giá và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh để đáp ứng thay đổi của thị trường.

4. Thiết lập và duy trì quan hệ khách hàng:

Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với khách hàng lớn và các đối tác chiến lược.

Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, nắm bắt nhu cầu và phản hồi từ khách hàng để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ kinh doanh mới để mở rộng thị phần.

5. Phân tích và lập báo cáo kinh doanh:

Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo và đưa ra các phân tích, nhận định về thị trường.

Phân tích các chỉ số kinh doanh để đưa ra dự đoán và xây dựng kế hoạch phù hợp.

Lập báo cáo chi tiết về các chiến dịch kinh doanh và hiệu quả của các chiến lược triển khai.