Nhân viên hành chính nhân sự

Mô tả công việc 

a) Tuyển dụng (50%):

- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ A - Z: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương lượng và soạn thảo hợp đồng lao động.

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng và cập nhật các kênh tuyển dụng hiệu quả.

b) Lương thưởng và phúc lợi (25%):

- Thiết lập và thực hiện chính sách bảo hiểm, phúc lợi, tiền lương và các chế độ khác cho nhân viên.

- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương và phúc lợi.

- Quản lý các thông tin về tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi của nhân viên.

c) Hành chính (25%):

- Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động thường niên: Sinh nhật, Teambuilding,…

- Thực hiện công tác hành chính, các chương trình, sự kiện, mua sắm phục vụ cho hoạt động văn phòng.

- Quản lý tài sản văn phòng, lưu trữ thông tin. Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ nhân sự, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương và nhân sự, soạn thảo, lưu trữ và theo dõi hợp đồng lao động của nhân viên.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên 

 Có kinh nghiệm làm HCNS từ 01 năm trở lên.

- Độ tuổi: từ 23 - 40

- Có laptop phục vụ công việc

- Nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc

Quyền lợi 

- Đóng BHXH đầy đủ và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật

- Thưởng lễ,tết, tháng lương thứ 13

- Làm việc với đội ngũ cộng sự nhiệt tình, môi trường làm việc năng động, thân thiện.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 7, nghỉ chủ nhật

- Thời gian thử việc: 2 tháng.

Chia sẻ 

Facebook
Email